江苏作为中国经济发达的地区之一，其科技发展也取得了一定的成就，随着全球科技竞争的不断加剧，江苏科技发展面临着一系列挑战和缺点，本文旨在分析江苏科技发展的不足之处，并提出相应的改进建议。

缺乏原创性研发和创新意识

江苏科技发展的一个显著缺点是缺乏原创性研发和创新意识，许多企业和研究机构往往倾向于模仿和跟随，而不是在科技创新方面走在前列，这导致江苏在高科技领域的竞争力受到一定程度的限制，为了改善这一状况，江苏应加大对科研机构和企业的支持力度，鼓励其进行原创性研发和创新，加强科技人才培养和引进，提高科技人员的创新意识和创新能力。

科技成果转化率低

江苏科技发展的另一个缺点是科技成果转化率低，尽管江苏拥有众多的高校和研究机构，但很多科技成果难以转化为实际应用，这主要是因为科技成果与市场需求之间存在脱节，以及企业缺乏将科技成果转化为产品的能力，为了提高科技成果转化率，江苏应加强产学研合作，促进高校和研究机构与企业之间的合作与交流，加大对科技成果转化的政策支持，鼓励企业加大对科技成果的投资和应用。

科技创新资源配置不合理

江苏科技创新资源配置也存在不合理的现象，一些领域存在资源过剩，而一些关键领域则缺乏足够的资源支持，这导致科技创新难以取得突破性进展，为了优化资源配置，江苏应加强对科技创新的统筹规划，明确各领域的优先发展方向，加大对关键领域的资源投入，提高资源配置效率。

科技创新政策支持不够完善

江苏科技创新政策支持不够完善也是制约其发展的一个重要因素，虽然江苏出台了一系列政策来支持科技创新，但这些政策在执行过程中存在一些问题，如政策落实不到位、政策支持力度不足等，为了改善这一状况，江苏应完善科技创新政策体系，加大对科技创新的政策支持力度，加强政策落实和监管，确保政策的有效实施。

企业科技创新动力不足

在江苏科技发展过程中，企业科技创新动力不足也是一个突出问题，一些企业往往更注重短期利润，缺乏对科技创新的长期投入，这导致企业在科技创新方面缺乏核心竞争力，为了激发企业的科技创新动力，江苏应加大对企业的支持力度，鼓励企业进行科技创新，建立激励机制，对在科技创新方面取得突出成就的企业给予相应的奖励和支持。

科技人才队伍结构不合理

江苏科技人才队伍结构不合理也是制约其发展的一个重要因素，高层次人才短缺，难以满足高端领域的需求；一些领域的人才过剩，导致资源浪费，为了优化科技人才队伍结构，江苏应加大对高层次人才的引进和培养力度，同时加强人才队伍建设与产业需求的对接，实现人才资源的优化配置。

江苏科技发展面临着缺乏原创性研发和创新意识、科技成果转化率低、科技创新资源配置不合理、科技创新政策支持不够完善、企业科技创新动力不足以及科技人才队伍结构不合理等缺点，为了促进江苏科技发展的持续进步，应加强对以上问题的关注和解决，为江苏科技发展创造更加良好的环境。