随着全球气候变暖的趋势日益明显，高温天气在我国南方地区愈发常见，广东省作为我国的经济大省，其劳动者在高温环境下的权益保障备受关注，为了保障劳动者的合法权益，广东省政府每年都会制定高温补贴发放标准，本文将详细介绍广东省高温补贴发放标准2019年的相关政策和规定。

广东省高温补贴政策概述

为了保障劳动者在高温天气中的身体健康和权益，广东省根据国家和地方相关法律法规，制定了一系列的高温补贴政策，这些政策旨在通过向劳动者发放高温补贴，提高劳动者的福利待遇，激励他们的工作积极性，同时确保他们在高温环境下的身体健康。

广东省高温补贴发放标准2019

根据广东省人力资源和社会保障厅发布的通知，2019年广东省高温补贴发放标准如下：

1、发放对象：全省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（简称用人单位）在高温天气下安排劳动者工作的，应当向劳动者支付高温补贴。

2、发放时间：高温补贴的发放时间一般为每年的6月至8月，共3个月。

3、发放标准：根据广东省的气候特点和经济发展水平，2019年广东省高温补贴标准为每人每月不低于300元，具体金额可根据用人单位实际情况调整。

具体实施细则

1、用人单位应根据本单位实际情况，制定高温补贴的具体发放办法和程序。

2、用人单位应当为劳动者提供足够的防暑降温措施，如提供防暑降温饮品、药品等。

3、高温补贴的发放应当与工资支付同步进行，确保劳动者及时足额领取。

4、对于因高温天气停工的劳动者，用人单位应当按照国家规定支付停工津贴。

监督与处罚

为了保障高温补贴政策的落实，广东省各级劳动保障部门将加强对用人单位的监督检查，对于未按规定发放高温补贴的用人单位，将依法进行处理，并公开曝光，劳动者也有权向劳动保障部门举报投诉，维护自身合法权益。

广东省高温补贴政策的意义和影响

广东省高温补贴政策的实施，对于保障劳动者权益、提高劳动者福利待遇、促进劳动力市场的稳定具有重要意义，通过发放高温补贴，可以弥补劳动者在高温天气下工作的额外支出和身体健康损失，提高他们的生活水平，高温补贴政策的实施有助于构建和谐劳动关系，提高劳动者的满意度和归属感，从而激发他们的工作积极性和创造力，高温补贴政策的实施也有助于推动用人单位改善劳动条件，提高防暑降温措施的水平，为劳动者创造更加舒适的工作环境。

广东省高温补贴发放标准2019年的政策是为了保障劳动者在高温天气下的身体健康和权益而制定的，通过本文的详细介绍，我们了解了广东省高温补贴政策的内容、发放标准、实施细则以及监督与处罚机制，希望广大劳动者能够了解并享受到这一政策带来的福利，同时也希望用人单位能够认真执行相关政策，为劳动者提供足够的防暑降温措施，共同营造和谐稳定的劳动关系。